Основные начисления могут рассчитываться следующими способами:
· по тарифной ставке (месячной, дневной или часовой) за фактический период действия начисления;
· сдельно за фактический период действия начисления;
· процентом;
· фиксированной суммой;
· по среднему заработку для отпуска по календарным дням;
· по среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней;
· по среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
· по среднему заработку (например, для оплаты командировок);
· доплата до среднего заработка;
· как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
· как пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
Удержания могут рассчитываться следующими способами:
· процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям);
· для удержания по исполнительным документам
· фиксированной суммой.
Можно указать, что основное или дополнительное начисление являются доходами в натуральной форме. К доходам в натуральной форме, например, относятся проездные билеты, выдаваемые работникам предприятия. Доходы в натуральной форме отличаются от доходов в денежной формы тем, что они не учитываются в денежных взаиморасчетах с работниками.
Еще по теме: