Основные начисления могут рассчитываться следующими способами:
· по тарифной ставке (месячной, дневной или часовой) за фактический период действия начисления;
· сдельно за фактический период действия начисления;
· процентом;
· фиксированной суммой;
· по среднему заработку для отпуска по календарным дням;
· по среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней;
· по среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
· по среднему заработку (например, для оплаты командировок);
· доплата до среднего заработка;
· как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
· как пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
Удержания могут рассчитываться следующими способами:
· процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям);
· для удержания по исполнительным документам
· фиксированной суммой.
Можно указать, что основное или дополнительное начисление являются доходами в натуральной форме. К доходам в натуральной форме, например, относятся проездные билеты, выдаваемые работникам предприятия. Доходы в натуральной форме отличаются от доходов в денежной формы тем, что они не учитываются в денежных взаиморасчетах с работниками.
Еще по теме:
Анализ клиентской
базы
Данный параграф необходим для выявления предпочтений клиентов, оценки клиентской базы – как существующей, так и потенциальной. Увеличение устойчивого роста объемов потребительского кредитования ведет к росту активов и как следствие к увел ...
Особенности страхового риска и страхового случая
Страховые правоотношения, в большинстве своем, имеют назначением ликвидацию неблагоприятных последствий, вызываемых наступлением вредоносных обстоятельств в жизни страхователя. В силу этого для существования таких правоотношений чрезвычай ...
Низкая эффективность банковского надзора
С переходом Российской Федерации на рыночную экономику банковская система России претерпела существенные изменения, т.е. от многобанковской структуры перешла к двухуровневой системе с Центральным банком РФ на верхнем уровне и всеми видами ...